通じたかどうかわからないが、取りあえず遠回しに言っておいた
ちょっと前から気になっていた休みの取り方。
前のロボットの時は、さすがというか、そもそも非正規の事を人間扱いしていないのではなから正社員とは別枠で考えていて、私が休みを取りたいと思った日に他の2人が休みの予定を入れていても、
「goru-goruさんは何も考えなくても良いので休みたい時に休んでください」
と言われて、2人が休んでいても有給休暇を取ったりしていた。
まぁ同列に扱われていない事にはちょっと思う所もあるが、一応自分の仕事の都合を鑑みて好きに休みを取れていたので
その点は良かった。
そもそもは若手くんの考え方がおかしくて、いつも自分が休んだり早退したりする時に、「goru-goruさん、僕この日休むんで、お願いしますね」とか、「goru-goruさん、僕今日用があって早く帰らせてもらうんで、あとお願いします」とか言われる。
本人は私と交代でどちらかが必ず居ないといけないと思い込んでいるようだが、私は権限もクソないただの非正規の契約社員である。
そう表現すると聞こえは良いが、要するにパートのおばさんなのだ。
なんでそういう人物を一人残して正社員が揃いも揃って休んでも大丈夫と思っているのか。
不思議でしょうがない。
もし誰かと交代でと考えるなら、若手くんは上司と交代するべきなんじゃね？
この部署には正社員は新上司さんと若手くんしか居ないんだからなぁ。
何といってもこの2人は金庫の鍵の保有者である。
前にも2人一緒に休んだおかげで金庫に保管してある切手や収入印紙が使えずに、わざわざ自分で立替えて買いに走った事がある。
この現象は高機能さんから若手くんに代わってから見られる現象だ。
高機能さんはなぜかその部分だけはちゃんと考えていたらしく、ロボットが休む時は必ず出勤していてロボットが出勤のときに休むようにしていた。
3人の中で私が一番自由が利く立場だったのだ。
ところが、今回は何も考えていない上司がやって来たおかげで、平気でポンポンと若手くんと同じ日に休んでいたりする。
結局、なんで私がそんな事やらんといかんのよ、というような事が増えた。
朝礼で各部署の予定を箇所長が伝達するのだが、他の2人が休んで居ない為、私が皆の前で発表したり。
絶対に変だよなぁ、と思っている。
で、今週の金曜日の予定に、また2人そろって年休の予定が入れられている。
またかよ～。
ちょっとは考えなさいよ、という意味を込めて新上司さんに
「今週の金曜日なんですけど、お二人が年休の予定になってるんですが、私も休んでもいいですか？」
と試しに尋ねてみた。
まぁどうしても休みたいわけではないが、ＯＫが出たら出たで休むつもりで。
新上司さんは
「え？ああ～、う～～～ん、いやぁ、はははは・・・」
と苦笑いして答えなかった。
という事はつまり、この新上司さんも若手くんと同じ発想なんだろうなぁ。
はー、やれやれ。
というわけで、ちょっと譲って
「いや、ダメなら別にいいんですけど、どっちにしろこの日はプレミアムフライデーなんで、もともと私半休で帰る日だし絶対に出ないといけないのかなぁと思いまして・・・」
と言った。
すると新上司さんは
「あ、そうか、そうですねぇ。結局は午後からずっとここの部署は不在ってことになりますよね、う～～ん・・・ちょっと考えましょうか・・・」
と言ってきた。
いやー、考えるような事ですかね？
そこで考えちゃった時点で「ダメだこりゃ」と思っちゃったよ。
つか、そんな事はわかっていて休み入れたんじゃないんかい。
本当に配慮のない人だなぁ。
想像以上に気が回らないらしいので、参考までに一応伝えておいた。
「ロボットさんの時は、私は気にしないで休んでいいって言われてたんで、3人全員休んだ時もありましたけどね」
すると、新上司さんはちょっと驚きつつも苦笑いしながら
「ええっ、あ、そうなんですかー、ああー・・・ははは・・・」
と言って黙ってしまった。
まぁ、ロボットの時に休みが3人重なったのも要するに若手くんの認識が間違っていたせいなのだが。
その若手くんの認識をロボットはずっと改めないままだったので、本当にそれでいいんかいと思いながらも3人同時に休んでいた。
まぁ結局は休めなさそうなので、もう一つ重要事項を伝えておいた。
「まぁ、休むのがマズいなら金曜日は来る事にしますけど、その代わり切手と収入印紙、金庫から出しておいてもらえますか？前に2人とも休んで居ない時に至急で使う事があってわざわざ買いに行ったんですよ。当日の領収書じゃないと若手くんが現金くれないから立替えないといけないし、そういうのはちょっと困るんで」
と伝えておいた。
それを聞いた新上司さんは笑っていたが
「ああ～・・・、あ、そうですねぇ・・・そうか、そういう事かー・・・」
とちょっと考えていた。
結局、「じゃあ、2人が休む前日に出しておきます」という明確な返事もなかったので、全く期待できないな。
今後も2人揃って休みたい時に休んで私だけが留守番で、切手も収入印紙も出さずに必要な時はこちらで立替購入なんだろうなぁ。
自分たちは揃って休むけど、切手も印紙も預けないよってなぁ。
仕事の流れを考えたらどっちか折れるべきだろ。
結局、今回は私が譲った形になって、月曜日に休む事にした。
月曜日の方が忙しくなりそうなんだけど、もう諦めたわ。
なんか、私がこの部署のリーダーみたいになってるじゃん。
出世欲
「若手くんってさー、すっごい出世したい人なんだねー！」
と、ある日おばちゃんが話し掛けてきた。
いきなり何なんだ、と思いながら聞いていると、どうやら昼休憩の時だかに若手くんが皆の前でそういう意味の事を堂々と発言していたそうだ。
おばちゃんによると、「早く仕事全部覚えたいんすよね～」みたいなカンジで言っていて、周りは”やる気満々だなぁ”とか”向上心があっていいね”みたいな印象だったらしいのだが、最後が良くなかった。
「早く仕事覚えないと、上に上がれませんから」
と言い放っていて、その場にいた人全員がギョッとなったらしい。
いや～、まぁね、そういう考え方の人はよくいるんだけど、あんまりそうやってあからさまには言わないかなぁ。
若手くんの問題は、向上心旺盛なのは良いのだが、覚えた仕事を実践しようとしないところなんだよね。
覚えるだけ覚えたらもういいみたいで、人に振りまくって自分ではやろうとしない。
いかに楽して出世するかっていう所に重点を置いてるからなぁ、若手くんの場合。
出世して管理職になっても、部下がついて来ない管理職になってそうだよねー。
ある日、所用で社長がこちらの支社に立ち寄ることになった。
それを聞いたおばちゃんが、いきなり若手くんに向かって
「ね！ね！若手くん！社長が来るんだって！！ね！社長に話し掛けて売り込まないと！ね！ね！だって若手くん、出世したいんだもんねー！！」
と皆に聞こえるようなデカい声で喚いていた。
うわぁ～( ﾟдﾟ)
そんな嫌らしい事をはっきり言いますか～？
それ、若手くんの印象めちゃめちゃ悪くないか？
いや、私の中では元々印象良くはないけど、それにしてもねー。
と思っていたら、若手くんと仲の良い中堅どころの社員が
「おばちゃん～、そういう言い方は良くないよ〜」
と素で注意していた。
おばちゃんって、こういう人なのよ。
”そんな事大っぴらに言うもんじゃないよ”っていうような事を平気で言っちゃうんだよなぁ。
当のおばちゃんはというと、
「えー、だって！だって！若手くん、前にそういう事言ってたし！アタシが言ったんじゃなくて、若手くんが言ってた！言った！言った！アタシじゃない！！」
と、途端にタドり出して、ひたすら自分は悪くないと主張していた。
まぁなぁ。
ついでにアンタの印象も更にダダ下がりだよねー。
もしも自分が野党だったら〜
ドラえもんの「もしもボックス」みたいにタイトルを読んで貰えるといいかもw
今日、朱雀ひのでさんが面白い記事を更新されていた。
いつも鋭い視点で面白い記事を書かれているのでものすごーく勉強になる。
私がいつも読んでいるチャロチャロさんも、よくこの朱雀ひのでさんの記事を参考にされているようだ。
で、今日はどういうテーマで記事を書かれているかというと、”自分なら安倍政権のどこを攻撃するか”という内容だった。
なるほどなぁ～。
確かに、消費税やら外国人労働者受け入れやら微妙な改憲やら、突っ込みどころは満載なんだよね、安倍政権て。
実は、経済がズタボロだったり、北の黒電話がミサイル飛ばして来なかったり、チウゴクが毎日ガンガンに領海侵犯してなかったら、私も安倍さん支持してなかったかもしれないよ。
で、私も無い頭で色々考えてみたんだよね、どこを攻めるか。
せっかく証人喚問で責任者を呼んで責め立てたわりに、全然解体するところまで行ってないじゃんかー。
つか、野党の攻めポイントはモリカケからの安倍おろしだったからしょうがないのかもしれんが。
まぁワザとなんだろうけど、敵がどこにあるのか全くわかってないっつーか、お前は明智光秀かっつーか。
それにしても、その後全く音沙汰なしになっちゃったよ。
しかも、文科省に関しては裏口入学で自分たちに火の粉ガーーーー！みたいになってるからか、誰も追及しなくなっちゃったねー。
その代わり、「教育勅語けしからーーーーん！」というわけのわからん攻め方に変えてきよった。
そもそもビーチも教育勅語イイ！って答弁してたじゃん。
後から大臣に言わされたとか言い訳してたけどねー。
ほんと、あの人たちって言い訳がましいし人のせいにするし、まるでおばちゃんだわ。
つか、まず教育勅語ちゃんと読めっちゅうねん。
まぁ読んでも反対するんだろうけどさ。
とりあえず、新文科大臣の柴山さんには頑張ってもらいたいなぁ。
先月いっぱいで派遣さんが・・・
辞めなかったんだなぁ、これが。
今月に入ってからも普通に出勤してきてるんだよね。
あれ？
どゆこと？
と思ったわけだが、ひょっとしたら１ヶ月延長で今月いっぱいかもしれないし、
実は噂にも上っていないが正社員になるのかもしれないし。
でも、正社員になるんだったら「制服をクリーニングして返却」なんて派遣会社の担当者が言うはずがないからなぁ。
正社員こそ制服着ろよっていう話なわけで。
私がなぜ派遣会社の人の話を聞いて即辞めると思ったかというと一応理由があって、以前おじさんが
「なんか本人は長くは居ないって言ってたよ」
みたいな事を言っていたのだ。
派遣さんの上司にも、今は夏用の制服しか渡していないから冬服頼むんだったら早く言ってねと言ってある。
だが、一向に返事がないまま既に10月に入ってしまった。
まぁ10月中は夏用でも全く支障がないので、制服はそのままで今月いっぱいなのかもしれないなぁ。
で、その派遣さんだが今月に入ってからすぐに有給休暇を取って休んでいた。
派遣社員になってから半年経ったので、やっと年休が付与されたらしい。
早速その年休を使って派遣会社の健康診断に行って来たんだって。
つか、前にこの会社に入ってすぐの頃にも健康診断に行ったって言ってたはずなんだけどなぁ。
健康診断って、内勤の事務員は年１回でいいんじゃないの？
派遣会社は春と秋の２回健康診断の時期があって、どちらか行ける方に行けば良いのだが、２回とも行ったんだろうな。
若い頃に派遣で働いていたとき、同じ職場にいたもう一人の派遣社員もそんな事言ってたわ。
２回とも健診受けて、更に社会保険だかがやってる健診も受けて、市町村がやってるガン健診も受けて、結局年４回も受けていた。
などと昔の事を思い出していたら、派遣会社の担当の人が別の派遣社員の人を連れて面談にやってきた。
やっぱり辞める事確定で既に次の人を依頼していたらしい。
で、何が不思議って、面談の席に派遣さんも一緒に入って、仕事内容や勤務状況などを説明していた。
私も派遣歴は結構長いがこういうシチュエーションは初めて見た。
なんで現役派遣社員が次に来るかもしれない人に面談の席で説明してるんだよ。
最近の派遣の面談ってこういうカンジなの？
意味がわからんわ。
で、おばちゃんから聞くところによると、どうやら派遣さんは急に結婚が決まって辞める事になったらしい。
派遣さんはおばちゃんとは席も向い合せに座っているし、昼休憩もいつも一緒なのでそういう突っ込んだ話もしていたのだろう。
私は、派遣さんもだが、そもそもおばちゃんとも親しく話す事がほとんどない為、全く知らなかった。
なんだよ、本当に結婚までの腰掛バイトじゃん。
まぁ、そういう派遣が多いから派遣というと下に見られがちなのかもしれんなぁ。
で、本当に急に辞める事になったらしく、派遣さんの上司も派遣さんに仕事を教えていたおじさんもちょっと困りぎみというか。
本当なら９月末の更新で、また次の半年契約だったと思うのだが、10末までだったら７か月じゃん。
結局、しょうがなく１ヶ月だけ延長した形なんだろう。
おばちゃんの情報によると、急遽入籍だけはすでに済ませてるんだってー。
それってデキ婚なんじゃね？
おばちゃんはそこまでは言っていなかったが、慌てふためいて急に籍入れる理由って他にありますかねー。
で、今度の人はチラッと見ただけだが、そこそこ中年の人だった。
話しているのが聞こえてきたが、シャキシャキしたカンジの人で、子供がいるとかなんとか言っていた。
どうやら中年の主婦らしい。
その人が入るかどうかはまだわからないが、主婦同士会話も弾んでちゃんとおばちゃんの相手をしてくれることだろう。
はい、安心安心。
今日はお中日
夕方の空を見てみたら、うろこ雲が出てすっかり秋の気配になっていた。
画像は夕方に撮影したものだが、今日は朝からうろこ雲が出ていた。
明日か明後日は雨だろうなぁ。
今日はお中日。
日中はまだまだ暑かったが、彼岸明けにはすっかり涼しくなっている事を期待しよう。
最初の画像から約30分後の画像
